Via Recolo vind je snel harde werkers die bij je organisatie passen.
Sinds 2006 expert in de Hospitality
Jouw perfecte kandidaat in slechts een paar dagen
Gegarandeerd een gekwalificeerde uitzendkracht
Afspraak is afspraak: je betaalt alleen voor gewerkte uren
Onze flexibele poule van betrouwbare horecaprofessionals vormt de perfecte aanvulling op je team.
Voor een goede match tussen jouw bedrijf en onze kandidaat, halen we alles uit de kast. We brengen je wensen in kaart, onderzoeken wat je nodig hebt en screenen onze medewerkers zorgvuldig. Zo kun je op elk moment rekenen op versterking waar je écht wat aan hebt. Met persoonlijke aandacht maken we het verschil.
Bij Recolo vind je de flexibiliteit, betrouwbaarheid en gekwalificeerde medewerkers die je zoekt. Met wie kunnen we je helpen?
Ruim 17 jaar uitzendervaring
Besparen op marketingkosten: nooit meer lang zoeken naar passende horecaprofessionals
Ideale oplossing voor onvoorziene omstandigheden, feestdagen en vakantieperiodes
Al je hr-taken uitbesteed: wij regelen de administratieve rompslomp
Van werving van kandidaten en opleiding van medewerkers, tot administratieve ondersteuning en advies over personeelbeheer. Wij zorgen voor het beste personeel, geoliede processen en hoogwaardige gastervaringen.
Da’s zo gepiept! Neem contact op via onze formulier hier op de pagina, of bel ons gewoon op
020-344 63 00. Dan bespreken we je wensen en maken we een offerte op maat.
We bieden flexibele tarieven en kostenstructuren. Afhankelijk van het personeel dat je zoekt, maken we een passend kostenplaatje. Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.
We snappen dat je snel wilt weten waar je aan toe bent. Daarom doen we ons best om binnen 24 uur bij je terug te komen.
Bij Recolo kun je terecht voor al het uitvoerend personeel voor kleine en grote hotels. Denk aan frontofficemedewerker, bedieningsmedewerkers, housekeepers en keukenpersoneel. Neem contact op om je specifieke personeelsbehoeften te bespreken.
Dat verschilt! We werven kandidaten met uiteenlopende skills en ervaringsniveaus – maar net afhankelijk van wie je nodig hebt. Eén ding is zeker: we werken continu aan de persoonlijke en professionele groei van onze kandidaten.
Als een kandidaat niet aan je verwachtingen voldoet, gaan we direct op zoek naar een vervanger. In bijna alle gevallen heb je de mogelijkheid om het contract met een kandidaat direct op te zeggen, en zit je nergens aan vast.